THK-06 · Ядро

Стратегическое мышление

Способность смотреть за горизонт текущих задач, связывать изменения рынка, ресурсы и цели организации и выбирать курс, который даёт устойчивое преимущество.

покрытие BМышление и решения3 индикатора6 уровней
Целевой уровень · руководитель4 из 4
КластерМышление, анализ и решения

Определение

BT360 v2.0.0

Способность смотреть за горизонт текущих задач, связывать изменения рынка, ресурсы и цели организации и выбирать курс, который даёт устойчивое преимущество.

Из чего складывается

3 ИНДИКАТОРА
  • 01Видение долгосрочной перспективы
  • 02Связывание внешних изменений и внутренних возможностей
  • 03Выбор и защита стратегического курса

Уровни поведения 0–5

ЦЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ — 4
Ур.МеткаДескриптор
0ОтсутствуетЖивёт сегодняшними задачами; стратегические вопросы считает абстракцией; не связывает решения с будущим; любые изменения воспринимает как помеху.
1Слабо развитаПонимает необходимость стратегии, но формулирует её лозунгами; видит тренды, не связывая с ресурсами; выбирает курс под влиянием момента; не просчитывает альтернативы.
2Недостаточно развитаСтроит планы на квартал, но не на горизонт; учитывает очевидные тренды; стратегия существует отдельно от ежедневных решений; при давлении отказывается от курса.
3Нормально развитаФормулирует цель и несколько сценариев на 1–3 года; связывает внешние изменения с возможностями; принимает решения с учётом горизонта; объясняет, от чего отказывается.
4Сильно развита цель руководителяВидит структурные сдвиги раньше других; строит сценарии и выбирает курс при неопределённости; связывает стратегию с ресурсами и исполнением; удерживает курс под давлением; развивает стратегическое мышление команды.
5Чрезмерно развитаСтратегия отрывается от реальности: красивые концепции без ресурсов и исполнения; человек живёт будущим, игнорируя текущие обязательства; постоянная смена «большой картины» дезориентирует команду.

Как измеряется

покрытие B
Частичное покрытиеТест даёт гипотезу. Финальный уровень — после поведенческого подтверждения.
Инструменты
BOLMAN_DEALZTPI_SHORT

Болман–Дил показывает предпочитаемые рамки лидерства, ZTPI — ориентацию на будущее. Это вспомогательные шкалы; стратегическое качество проверяется кейсом и защитой решений.

Действия развития

5 КАТЕГОРИЙ
Диагностика

Рамки Болмана–Дила и ZTPI (ориентация на будущее); стратегический кейс с защитой курса и ограничениями.

Обучение

Программа «Стратегическое мышление» (2 дня): тренды, сценарии, выбор, ресурсы, коммуникация курса.

Практика

Разработать стратегическую записку на 2 страницы по своей зоне: горизонт, сценарии, ставки, отказ, метрики.

Обратная связь

Защитить записку перед руководителем и коллегами из другой функции; доработать с учётом ограничений.

Среда

Ввести квартальный стратегический обзор, где решения проверяются на соответствие курсу.

Что наблюдать

ИНТЕРВЬЮ И ПОВЕДЕНИЕ
Вопрос 1Каким вы видите свою отрасль через три года? Что из этого уже влияет на ваши решения?
Вопрос 2От какого стратегического варианта вы отказались и почему?
НаблюдениеВ стратегическом кейсе: горизонт, сценарность, связь с ресурсами, готовность к отказу.
Признак гипертрофииСтратегия без исполнения.