CST-06 · Функциональный слой

Управление клиентским опытом

Способность видеть путь клиента целиком, находить барьеры и проектировать опыт так, чтобы клиенту было просто, предсказуемо и выгодно оставаться.

покрытие BКлиент и рынок3 индикатора6 уровней
Целевой уровень · руководитель3 из 4
КластерКлиент, продукт и рынок

Определение

BT360 v2.0.0

Способность видеть путь клиента целиком, находить барьеры и проектировать опыт так, чтобы клиенту было просто, предсказуемо и выгодно оставаться.

Из чего складывается

3 ИНДИКАТОРА
  • 01Картирование пути и барьеров
  • 02Проектирование и улучшение опыта
  • 03Измерение удовлетворённости и удержания

Уровни поведения 0–5

ЦЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ — 3
Ур.МеткаДескриптор
0ОтсутствуетПуть клиента не известен; барьеры не видны; опыт случаен; жалобы не анализируются; клиенты уходят без понимания причин.
1Слабо развитаЗнает отдельные точки контакта; реагирует на жалобы; не картрирует путь; улучшения точечные; метрики не связаны с опытом.
2Недостаточно развитаОписывает путь; видит основные барьеры; улучшает отдельные этапы; измеряет CSAT/NPS; не связывает опыт с удержанием.
3Нормально развита цель руководителяКартрирует путь и барьеры; проектирует улучшения; измеряет удовлетворённость и удержание; работает с жалобами системно; проверяет эффект.
4Сильно развитаУправляет опытом как системой; связывает его с экономикой и лояльностью; проектирует кросс-функциональные улучшения; предвосхищает барьеры; создаёт культуру клиента.
5Чрезмерно развитаОпыт превращается в самоцель: бесконечные улучшения, опросы, «голос клиента»; стоимость растёт, а ключевые барьеры не устраняются; клиент устаёт от внимания.

Как измеряется

покрытие B
Частичное покрытиеТест даёт гипотезу. Финальный уровень — после поведенческого подтверждения.
Инструменты
GENOS_EITOLERANCE_BOYKO

Тесты дают косвенную картину отношения к людям, но не качество управления опытом. Уровень подтверждается картой пути, метриками и улучшениями.

Действия развития

5 КАТЕГОРИЙ
Диагностика

Карта пути клиента + метрики CSAT/NPS/удержания; аудит жалоб и барьеров.

Обучение

Воркшоп «Клиентский опыт»: картирование, барьеры, метрики, дизайн улучшений.

Практика

Построить карту пути для одного сегмента и улучшить два барьера за 6 недель.

Обратная связь

Интервью с клиентами и линейными сотрудниками; замер до/после.

Среда

Ввести в команде регулярный обзор клиентского пути и жалоб.

Что наблюдать

ИНТЕРВЬЮ И ПОВЕДЕНИЕ
Вопрос 1Какой барьер в опыте клиента вы устранили? Как измерили эффект?
Вопрос 2Что вы делаете с жалобами, которые повторяются?
НаблюдениеВ кейсе: карта пути, барьеры, метрики, системность улучшений.
Признак гипертрофииУлучшения ради улучшений.